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我校组织开展2022届毕业生就业工作专题调研
2022-04-22 08:53  

    为进一步促进 2022届毕业生更加充分和更高质量就业,坚持“问题导向”推进毕业生就业工作,4月13日-4月20日,党委副书记董洪霞走访调研了全校8个学院,与各学院党政负责人、系主任、毕业班辅导员代表进行了深入交流,针对如何精准施策促进毕业生就业进行了广泛讨论,党委学工部有关同志陪同参加。

 

 

    董洪霞副书记听取了各学院就业工作汇报,了解2022届毕业生基本情况,详细询问了各学院就业工作面临的突出问题和困难,征询参会老师对于学校就业工作的建议。

    针对调研情况,党委副书记董洪霞强调:2022届毕业生面临着多重压力,春季招聘的黄金“窗口期”正在缩小,各学院要切实将毕业生就业工作摆上重要日程。一是要精准掌握就业数据。不断更新未就业毕业生的工作台账,把握每名毕业生的心态和需求,特别是针对考研失利、待就业的毕业生,制定“一生一策”,有针对性开展就业指导工作;二是要发挥全员育人合力。用好导师、专业教师、校友资源,发挥全员育人合力,实现精准就业指导与就业岗位推荐,加强学生就业观教育,全力以赴稳定2022届毕业生就业大局;三是要落实“访企拓岗”专项行动。积极配合落实即将推出的“访企拓岗”专项行动,主动引入企业资源,不断开拓就业渠道,加强校企合作,持续提升学生综合素质及就业实践能力。四是要“务实”开展工作。合理务实做好工作安排,从毕业生实际需求出发,解决毕业生的实际困难,严格落实“四不准”规定,确保毕业生就业数据真实准确。凝聚校院两级力量,齐心协力做好就业困难毕业生的帮扶。

 

 

 

    学校高度重视就业工作,本学期以来,学校专题组织召开就业工作推动会,持续开展多场次线上招聘活动,举办“简历面试特训营”等就业能力提升活动,每周通报就业进展情况,不断促进就业工作的开展。下一步,全校上下要进一步提高政治站位,抓住毕业前求职的关键期、冲刺期,抓紧行动、加快推进,引导毕业生积极求职、尽早就业,全力确保毕业生就业大局稳定,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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